Género, Respeto y Diversidad
Durante los años 2022, 2023 y 2024 concretamos diversas acciones vinculadas a Género, Diversidad y Equidad entre las que se destacan:
- Nos asesoramos con el equipo de ELA (Equipo Latinoamericano de Justicia y Género) y realizamos talleres con nuestros cuadros directivos.
- Realizamos el curso de "Introducción a la perspectiva de género y diversidades para el sector privado" en la Universidad Nacional de Rafaela.
- Constituimos la Mesa de Género promovida por la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo del Municipio de Rafaela, conformada con otras empresas de la ciudad.
- Recibimos la visita del Gabinete de Género y la Dirección Nacional de Seguimiento y Evaluación de la Gestión de la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo del Ministerio de Economía de la Nación, espacio en el que compartimos nuestras políticas de cuidado y su implementación.
- Redactamos un procedimiento interno para abordar situaciones con perspectiva de género en el ámbito laboral y capacitamos al personal de Capital Humano para comprender su alcance.
- Brindamos charlas internas de Respeto a todo nuestro personal.
- Desarrollamos calcos con información de líneas nacionales y locales para denunciar casos de violencia de género, que se colocaron en baños de mujeres de toda la organización.
- Sensibilizamos sobre el Cáncer de Mama.
- Publicamos en nuestras redes sociales y plataformas de comunicación interna un "violentómetro" con el objetivo de visibilizar el ciclo de violencia doméstica.
- Adherimos a la iniciativa WEPs de ONU Mujeres y, junto a ZEPHYRA Consultora Social, llevamos adelante el diagnóstico pertinente para identificar el nivel de avance de la empresa en las políticas de cuidado.